Главная - Кадровое агентство Авдейчик
Image

Вы врач

и хотите успешно построить карьеру в Германии?

Image

Вы мотивированный

медицинский работник и ищете подходящую работу в Германии?

Image

Вы ищете

квалифицированный медицинский персонал?

Что делает наша команда для Вашего успешного трудоустройства?

Image

Помочь Вам – это наша главная цель. Именно поэтому мы работаем эффективно и с полной отдачей . Кроме того, мы придаем большое значение качеству и надежности, ведь это и есть Ваш успех! Мы ориентируемся на ваши требования и предоставляем квалифицированный, преданный своему делу, отвечающий Вашим индивидуальным потребностям, персонал. Мы позаботимся о том, чтобы Вы как Медицинский работник могли наилучшим образом включиться в работу, интегрироваться и чувствовать себя комфортно на новом рабочем месте. Мы заботимся о том, чтобы Вы, как работодатель, были довольны своим персоналом. Именно поэтому мы тщательно подбираем врачей и медицинский персонал, который подходит именно Вам. Хоть мы и небольшое агентство, но именно это и есть наше неоспоримое преимущество. Мы всегда на связи с нашими клиентами учитываем их индивидуальные требованиями и пожеланиями. Мы работаем открыто и гарантируем результаты. Для нас важно Ваше долгосрочное трудоустройство и успешное будущее.

Ольга Авдейчик

Наша цель

Наша цель - это ваша работа, которая соответствует вашей квалификации и вашим пожеланиям

0 %
Результата
0 %
Надежности
0 %
Качества
0 %
Доверия

Как это работает?

Наши профессиональные Услуги для Вас
Только Вы решаете, где Вы хотите работать и какое именно рабочее место подходит для Вас.

Шаг 1. Личная консультация

Мы обсудим ваши пожелания по поиску работы индивидуально.

Шаг 4. Подготовка документов

Организуем перевод документов и решим за вас все организационные моменты, необходимые для успешного старта.

Шаг 2. Концепция

Мы совместно разработаем концепцию, которая подходит вам для вашего успешного трудоустройства.

Шаг 5. Помощь в переезде за границу и интеграции

Вы получаете разрешение на работу / аппробацию.

Шаг 3. Подготовка к собеседованию

Мы организуем собеседование и подготовим вас к нему.

Шаг 6. Доступ к профессии

Вы успешно начинаете работать.

Часто задаваемые вопросы

Нехватка врачей в Германии является острой проблемой.

В некоторых областях специализации кадровая ситуация является особенно напряженной. К ним относятся терапия, анестезиология, психиатрия и гериатрия, не хватает и врачей общего профиля.

В Германии существует тарифная сетка,которая и определяет уровень зарплаты.

Помимо должности и трудового стажа, место работы также влияет на зарабoтную плату.

В Германии есть разные тарифные сетки и заработная плата определяется в зависимости от той больницы, в которой вы работаете.

Существуют разные типы больниц:

  • Университетские больницы (например Университетская клиника Дрездена, Лейпцига,    Магдебурга)
  • Муниципальные больницы (государственные больницы)
  • Частные больницы (например, Asklepios, AMEOS, Paracelsius).

Если вы начинаете работать в качестве врача-резидента (Assistenzarzt) в Германии,  то стартовая зарплата в качестве резидента составляет от 4 695 евро до 5 053 евро в месяц (без вычете налогов) в первый год работы. По мере увеличения опыта заработная плата врача-резидента увеличивается. В соответствии с тарифной сеткой заработная плата растет с каждым годом. После 5 лет трудового стажа в Германии заработная плата составляет около 6000 евро в месяц.

Уровень заработной платы:Диапазон заработной платы (Brutto):
Врач-резидент (1.год работы)4.695 евро – 5053 евро
Врач-резидент (2. год работы)4.961 евро – 5.219 евро
Врач-резидент (3. год работы)5.151 евро – 5.420 евро
Врач-резидент (4. год работы)5.480 евро – 5.765 евро
 Врач-резидент (5. год работы)5.873 евро – 6.178 евро
Врач-резидент (начиная с 6. года работы)6.036 евро – 6.340 евро

Как врач-специалист (после завершения резидентуры), работая в больнице, вы сможете заработать от 6,090 до 6518,41 евро вычета налогов). С увеличением профессионального стажа заработная плата врача-специалиста продолжает увеличиваться.

Пример. Рабочее время, надбавки и дежурства в больнице.

Рабочее время40 часов в неделю
Надбавки (за полный рабочий час)

Сверхурочные: 15%

Работа в ночные часы: 15%

Работа в воскресенье: 25%

Праздничный день: 135% (без отгулов взамен)

35% (с отгулом взамен)

24.12. и 31.12. (с 6 утра): 35%

Дежурства

Ежедневное рабочее время может быть увеличено до 24 часов во время дежурства; из которых разрешено максимум восемь часов полной занятости в день.

Ежедневное рабочее время может быть увеличено до 24 часов в сутки в выходные и праздничные дни, если у вас суточнок дежурство в эти дни. После 24 часового дежурства вам полагается выходной.

В среднем вы платите в общей сложности от 30% до 42% налога (налог на заработную плату и отчисления на социальное страхование). В Германии различают брутто- и нетто-зарплатную плату. Заработная плата Брутто Это заработная плата до вычетов налогов и взносов на социальное страхование. Размер брутто-зарплаты зависит от той больницы, в которой вы работаете и вашего стажа работы. Заработная плата Нетто Взносы на социальное обеспечение и налоги вычитаются из брутто-зарплаты. То, что остается, называется нетто заработной платой. Подоходный налог – это та часть налогов, которую перечисляется непосредственно работодателем в налоговую инспекцию. Ваш даход как работника облагается подоходным налогом. Сумма подоходного налога рассчитывается в зависимости от налогового класса (oб этом чуть ниже). Подоходный налог платит как работодатель так и работник. Налог высчитывается из  заработной платы и перечисляется непосредственно государству. Налог на заработную плату уплачивается работодателями в налоговую инспекцию и ежемесячно вычитается из брутто-зарплаты. Подоходный налог взимается с доходов, не связанных с самозанятостью( предпринимательством). Налоговые льготы и семейное положение автоматически учитываются при расчете подоходного налога. Взносы в Фонд социального страхования:
  • церковный налог (не является обязательным)
  • страхование по безработице
  • пенсионное страхование
  • медицинское страхование (государственное или частное)
  • страхование на случай необходимости долгосрочного ухода
Надбавки к подоходному налогу в поддержку солидарности ( этот налог направляется на развитие новых федералтных земель) В Германии существует 6 налоговых классов. 1-й налоговый класс предназначен для людей, которые не состоят в браке, разведены или овдовели. Также он предназначен для всех налогоплательщиков, которые не состоят или уже разведены. 2-я налоговый класс предназначен только для родителей-одиночек и дает налоговое преимущество за счет суммы льготы для родителей-одиночек. Одним из требований является то, что родитель-одиночка должен проживать хотя бы с одним ребенком, который должен учитываться при  расчете суммы налогообложений. 3-й налоговый класс предназначен для супружеских пар и возможен только для одиноких заработков или в сочетании с налоговым классом 5. В принципе, супруг с более высоким уровнем дохода должен выбрать налоговый класс 3. 4-й налоговый класс Любой, кто вступает в брак, автоматически относится к налоговому классу 4. Этот налоговый класс идеально подходит для супругов, которые зарабатывают примерно одинаково, поскольку налог на заработную плату распределяется равномерно. Однако супружеские пары также могут изменить свой налоговый класс на комбинацию налогового класса 3 и 5. 5-й налоговый класс Только женатые люди могут выбрать налоговый класс 5. Другой партнер классифицируется в налоговом классе 3, так как этот класс подоходного налога работает только как комбинация. Тот, у кого меньше зарплата, выбирает налоговый класс 5. Если оба супруга зарабатывают примерно одинаково, то 4 налоговый  класс может быть выбран для обоих партнеров. 6-й налоговый класс  предназначен для работников, имеющих два и более места работы. Вторая работа (если она превышает лимит мини-работы в размере 450 евро) и каждая дополнительная работа облагаются налогом в соответствии с классом налога на заработную плату 6. Основная работа будет по-прежнему облагаться налогом в соответствии с одной из налоговых категорий от 1 до 5. Для лучшего понимания вычета налогов и начисления заработной платы приведен пример. Пример. Вам 32 года, вы не состоите в браке, у вас нет детей, и вы зарабатываете 4900 евро брутто в месяц. Нетто-зарплата составляет 3000,31 евро.
   Месяц  Год
Зарплата без вычета налогов (брутто): 4.900,00 € 58.800,00 €
Денежная выгода: 0,00 € 0,00 €
 
Налоги
Доплата за солидарность: 0,00 € 0,00 €
Церковный налог: 0,00 € 0,00 €
Подоходный налог: 908,91 € 10.906,92 €
 
Налоги: 908,91 € 10.906,92 €
 
Взносы в фонд социального страхования
Пенсионное страхование: 455,70 € 5.468,40 €
Налог по безработице: 58,80 € 705,60 €
Медицинское страхование: 384,58 € 4.614,98 €
Страхование на случай необходимости долгосрочного ухода: 90,70 € 1.088,44 €
 
Сумма взносов на социальное страхование: 989,78 € 11.877,41 €

В больших городах, таких как Мюнхен, Гамбург или Ганновер, это может быть сложно, но возможно. Имея врачебную зарплату и стабильный доход, вы легко сможете найти квартиру в любой точке Германии. Мы поможем вам и подберем для вас подходящее жилье.

Немецкий язык является основным требованием для успешного начала вашей карьеры в Германии. Работая в больнице или амбулаторно вам необходимо уметь говорить на немецком языке.

ОТПРАВИТЬ СООБЩЕНИЕ

Свяжитесь с нами

Мы ответим как можно скорее.

    Кадровое агентство Авдейчик

    Свяжитесь удобным для Вас способом