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¿Es Usted un médico

y quiere hacer una carrera de éxito en Alemania?

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¿Es Usted un profesional médico motivado

que está buscando un trabajo adecuado en Alemania?

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¿Está buscando

un profesional médico calificado?

¿Qué hace nuestro equipo para garantizar que tenga una búsqueda de empleo óptima y exitosa?

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¿Qué hace nuestro equipo para su empleo exitoso en Alemania? Ayudarle es nuestro objetivo principal. Por eso trabajamos de manera eficiente y a pleno rendimiento. Además, damos gran importancia a la calidad de nuestro trabajo y a la fiabilidad de nuestros clientes. ¡Porque este es su éxito! Trabajamos al máximo de nuestras posibilidades y ponemos a su disposición profesional médico cualificado y dedicado que satisface sus necesidades individuales. Nos aseguraremos de que Usted, siendo profesional médico, pueda involucrarse en su trabajo de la mejor manera posible, integrarse en su nueva sociedad y sentirse cómodo en su nuevo lugar de trabajo. Siempre nos aseguramos de que Usted, siendo empleador, esté satisfecho con su personal y, por lo tanto, seleccionamos cuidadosamente a los médicos y al profesional médico que son adecuados para Usted. Aunque somos una agencia pequeña, esta es precisamente nuestra innegable ventaja. Conocemos personalmente a todos los empleados potenciales y trabajamos de acuerdo con los requisitos y deseos individuales del empresario. Trabajamos de forma abierta, individual y garantizamos los resultados. Su empleo a largo plazo y un futuro exitoso en Alemania son importantes para nosotros.

Siendo su contacto personal, estoy siempre a su disposición.

Olga Avdeychik

Nuestro objetivo

Proporcionarle un puesto de trabajo que se ajuste a sus cualificaciones y deseos individuales.

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Calidad
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Confianza

¿Cómo funciona?

Solo Usted decide dónde quiere trabajar y qué trabajo es el adecuado para Usted.

Paso 1. Consulta personal

Discutimos individualmente sus necesidades de búsqueda de empleo.

Paso 4. Preparación de documentos

Organizamos la traducción de sus documentos y nos encargamos de todos los trámites por Usted.

Paso 2. Concepto

Trabajamos juntos para desarrollar un concepto que le convenga para su éxito en el trabajo.

Paso 5. Ayuda con el traslado y la integración en el extranjero

Obtiene su permiso/aprobación de trabajo.

Paso 3. Preparación para la entrevista de trabajo

Organizamos una entrevista y le preparamos para la misma.

Paso 6. Acceso a la profesión

Empieza a trabajar con éxito.

Preguntas frecuentes

La escasez de médicos en Alemania es un problema grave.
En algunas especialidades, la situación del personal es especialmente tensa. Entre ellos se encuentra la medicina interna, la anestesiología, la psiquiatría y la medicina geriátrica, y también hay escasez de médicos generales.

En Alemania existe una escala salarial que determina cuánto gana un médico.

Además del cargo y la antigüedad, el lugar de trabajo también influye en el salario.
En Alemania hay diferentes escalas salariales y los sueldos se determinan en función del hospital en el que se trabaje.

Hay diferentes tipos de hospitales:

  • Hospitales Universitarios (por ejemplo, Hospital Universitario de Dresde, Leipzig, Magdeburgo);
  • Hospitales Municipales (hospitales públicos);
  • Hospitales privados (por ejemplo, Asklepios, AMEOS, Paracelsius).

Si empieza a trabajar en Alemania como médico residente (Assistenzarzt), su salario inicial como médico residente oscila entre 4.695 y 5.053 euros al mes (sin deducción de impuestos) durante el primer año de trabajo. El salario de un médico residente aumenta a medida que aumenta la experiencia. Según la escala salarial, el salario aumenta cada año. Tras 5 años de experiencia laboral en Alemania, el salario equivale a unos 6.000 euros al mes.

Nivel salarial:Rango salarial (bruto):
Médico residente (1r año de trabajo)4.695 euros – 5.053 euros
Médico residente (2º año de trabajo)4.961 euros – 5.219 euros
Médico residente (3r año de trabajo)5.151 euros – 5.420 euros
Médico residente (4º año de trabajo)5.480 euros – 5.765 euros
Médico residente (5º año de trabajo)5.873 euros – 6.178 euros
Médico residente (a partir del 6º año de trabajo)6.036 euros – 6.340 euros

Como médico especialista (tras completar la residencia), trabajando en un hospital, puede ganar entre 6.090 y 6.518,41 euros antes de descontar los impuestos). El salario de un médico especialista sigue aumentando a medida que aumenta su antigüedad profesional.

Ejemplo. Horario de trabajo, complementos y guardias en el hospital.
Horario de trabajo40 horas semanales
Complementos (por hora hábil completa)

Horas extras: 15%
Trabajo nocturno: 15%
Trabajo en domingo: 25%
Día festivo:

  • 135% (sin días de descanso compensatorios)
  • 35% (con un día de descanso compensatorio)

24.12 y 31.12 (a partir de las 6h): 35%

GuardiasEl horario de trabajo diario puede ampliarse a 24 horas durante guardias; de las cuales se permite un máximo de ocho horas de trabajo a tiempo completo por día.
El horario de trabajo diario puede ampliarse a 24 horas al día durante fines de semana y días festivos si está de guardia en esos días. Después de 24 horas de guardia, tiene derecho a un día libre.
Fuente: Marburger Bund

Al promedio, se paga un total de entre el 30% y el 42% del impuesto (impuesto sobre salarios y cotizaciones a la Seguridad Social).
En Alemania se distingue entre salario bruto y neto.

Salario bruto
Es el salario antes de deducir los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social. La cuantía del salario bruto depende del hospital en el que trabaje y de su antigüedad.

Salario neto
Las cotizaciones a la Seguridad Social y los impuestos se deducen de su salario bruto. Lo que queda se llama el salario neto.

El impuesto sobre la renta es la parte del impuesto que el empleador paga directamente a la Agencia Tributaria.Sus ingresos como empleado están sujetos al impuesto sobre la renta. El importe del impuesto sobre la renta se calcula en función de su régimen fiscal (más adelante se explica).

El impuesto sobre la renta lo pagan tanto el empleador como el empleado. El impuesto se deduce de los salarios y se paga directamente al Estado. El impuesto sobre salarios lo pagan los empleadores a la Agencia Tributaria y se deduce mensualmente del salario bruto. El impuesto sobre la renta se aplica a los ingresos no relacionados con el trabajo por cuenta propia (actividades empresariales). Las exenciones tributarias y el estado civil se tienen en cuenta automáticamente para el cálculo del impuesto sobre la renta.

Cotizaciones a la Seguridad Social:

  • impuesto eclesiástico (no obligatorio);
  • seguro de desempleo;
  • seguro de pensiones;
  • seguro médico (público o privado);
  • seguro de cuidado a largo plazo;
  • complementos del impuesto sobre la renta de solidaridad (este impuesto se destina al desarrollo de nuevos estados federales).

En Alemania hay 6 clases de impuestos.

1ª clase fiscal. Se dirige a personas solteras, divorciadas o viudas. También se dirige a todos los contribuyentes solteros o ya divorciados.

2ª clase fiscal. Se dirige a familias monoparentales y da una ventaja fiscal a través del importe de la exención para familias monoparentales. Uno de los requisitos es que la familia monoparental debe residir con al menos un hijo que debe tenerse en cuenta a la hora de calcular la base imponible.

3ª clase fiscal. Se dirige a parejas casadas y solo está disponible para ganancias individuales o en combinación con la 5ª clase fiscal. En principio, el cónyuge con mayores ingresos debería elegir la 3ª clase fiscal.

4ª clase fiscal. Cada persona que contraiga matrimonio se clasifica automáticamente en la 4ª clase fiscal. Esta clase de impuesto es ideal para los cónyuges que ganan más o menos lo mismo, ya que el impuesto sobre salarios se distribuye uniformemente. Sin embargo, las parejas casadas también pueden cambiar su clase fiscal a una combinación de la 3ª y la 5ª clase fiscal.

5ª clase fiscal. Solo las personas casadas pueden elegir la 5ª clase fiscal. El otro miembro de la pareja se clasifica en la 3ª clase fiscal, ya que esta clase de impuesto sobre la renta solo funciona de forma combinada. La persona que tiene un salario más bajo elige la 5ª clase fiscal. Si ambos cónyuges ganan más o menos lo mismo, se puede elegir la 4ª clase fiscal para ambos.

6ª clase fiscal. Se dirige a los empleados con dos o más empleos. El segundo empleo (si supera el límite de 450 euros del mini-empleo) y cada empleo adicional está sujeto al impuesto según la 6ª clase de impuesto sobre el salario. El empleo principal seguirá tributando según una de las clases de impuestos de 1 a 5.

Para entender mejor la deducción fiscal y el cálculo del salario, he aquí un ejemplo.

Ejemplo. Tiene 32 años, es soltero, no tiene hijos y gana 4.900 euros brutos al mes. Su salario neto es de 3.000,31 euros.

   Mes  Año
Salario sin deducción fiscal (bruto):4,900.00 €58,800.00 €
Prestación en Metálico:0,00 €0,00 €
   
Impuestos  
Asignación de solidaridad:0,00 €0,00 €
Impuesto eclesiástico:0,00 €0,00 €
Impuesto sobre la renta:908.91 €10,906.92 €
   
Impuestos:908.91 €10,906.92 €
   
Cotizaciones a la Seguridad Social  
Seguro de pensiones:455.70 €5,468.40 €
Seguro de desempleo:58.80 €705.60 €
Seguro de salud:384.58 €4,614.98 €
Seguro de cuidado a largo plazo:90.70 €1,088.44 €
   
Importe de las cotizaciones a la Seguridad Social:989.78 €11,877.41 €

En grandes ciudades como Múnich, Hamburgo o Hannover, puede ser difícil, pero es posible. Con el salario de médico y unos ingresos estables, puede encontrar fácilmente un piso en cualquier lugar de Alemania. Podemos ayudarle y encontrar un alojamiento adecuado para Usted.

El idioma alemán es un requisito básico para comenzar con éxito su carrera en Alemania. Para trabajar en un hospital o en consultorios, es necesario saber hablar alemán.

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